党史学习教育开展以来，新乡市委编办围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标任务，牢记初心使命，坚持将党史学习教育同解决实际问题相结合，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断强化机构编制队伍为人民服务的宗旨意识，推动党史学习教育不断走深走实。

一是用心解决乡村振兴事。全面对表新发展理念，紧紧围绕国家粮食安全、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略，积极推动以种业为主导内容的国家农业高新技术产业体制机制建设，加快农业科技体制机制创新，助推乡村振兴。市县两级乡村振兴局全部挂牌成立，调整优化工作机构职能，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略的有效衔接。结合结对帮扶任务，建强结对帮扶村基层党组织，发展壮大特色产业，促进脱贫人员稳定就业，做好返贫动态监测预警，加强人居环境整治，加快推进结对帮扶村乡村振兴。

二是用情解决民生急需事。优化调整市直21所中学教职工编制，建立编制周转制度补充市直中小学的临时急需、阶段性用编。明确市县两级疾病预防控制机构核编比例，优化疾控机构编制配备，增加市疾控中心编制数量，切实提升全市重大传染病疫情防控能力。进一步充实市场监管执法力量，将盐业执法事项纳入市场综合执法，扩大综合执法范围，全力维护群众合法权益。组建事业单位改革调研小组，深入全市200多家事业单位开展调研，全面摸清事业单位情况，为顺利推进公益类事业单位改革做好充分准备。

三是用力解决基层治理事。探索建立新乡市市县乡三级权责清单通用目录管理系统，实现市县乡三级权责清单数据共享、信息联动，有效提升县、乡权责清单管理效能。结合2021年市委编办“一科一课”活动，持续加大《条例》《机构编制报告制度实施办法》（试行）《三定“规定”制定办法》《机构编制监督检查工作办法》等机构编制法规政策宣讲力度，为基层释疑解惑，着力提升基层编办机构编制工作水平。扎实推进乡镇和街道综合行政执法体制改革，全市154个乡镇和街道统一组建综合行政执法机构，通过放权赋权、推进执法力量下沉，打通综合行政执法“最后一公里”。结合实名制数据库，派员赴开发区管委会实地摸排人员编制情况，助力开发区机构编制精准化管理。

四是用功做好机构编制服务事。进一步优化机关事业单位招录、遴选、调入工作人员和政策性安置等用编审核流程，将市直机关事业单位入减编业务统一归由电子政务中心“一站式”办理。通过微信公众号、微博、政务服务网等途径，积极公开机构编制业务办理流程，着力打造阳光编办。完善服务标准和流程，精简整合业务科室办理工作环节，打造机构编制内部网络，进一步加强科室间信息共享，让数据“多跑路”提升服务效率。