10月20日,新乡市铁路高级中学理事会成功召开。按照事业单位法人治理结构工作安排部署,为进一步提升理事会理事的责任意识和履职能力,会议增补了7名理事并为其颁发证书,表决确定两位副校长人选,并介绍了学校创新改革学校管理体制,实施年级组管理工作等有关情况。市编办、市教育局主要领导,理事会成员及有关负责同志参加会议。
在理事会成功运作的基础上,新乡市铁路高级中学借鉴以往办学体制改革经验,认真总结,科学整合,以建立学校法人治理结构为突破口,以深化人事制度改革为核心内容,努力构建具有推广意义的现代办学机制,建立年级组管理模式就是其重要内容。年级组管理模式,即年级组管理与德育、教学、后勤、办公室、工会相结合的管理机制,用以形成分线与分块相结合的管理模式,使学校管理工作重心下放,改变学校年级组设置流于形式的局面,充分发挥年级组的管理作用,提高学校的管理效能。
新乡市铁路高级中学于2012年开始启动法人治理结构改革试点工作,也是河南省第一批法人治理结构改革试点单位。试点工作开展以来,学校持续推进建立法人治理结构管理模式和运行机制,即建立学校决策机构(理事会)和执行机构(学校行政班子),实现政校分开和监督方式的制度化、程序化、规范化。